善世集團榮膺“2023年度卓越雇主品牌”稱號

　　2023年底，由中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會人力資源管理委員會、HRLead主辦、廣東省人力資源管理協(xié)會承辦的第三屆全國人力資源創(chuàng)新大賽頒獎典禮暨成果展圓滿舉行，善世集團榮膺“2023年度卓越雇主品牌”稱號!

　　作為新一代人力資源經(jīng)營伙伴，善世集團從廣東走向全國各地，核心業(yè)務覆蓋了以廣州、深圳、成都、北京、上海五大區(qū)域為中心的300+城市，不僅接連獲得2023年度人力資源優(yōu)質(zhì)服務商、人力資源服務機構能力指數(shù)5A等級等行業(yè)榮譽及認定，還被評為廣東省人力資源服務標準共建單位、金鑰匙國際聯(lián)盟高品質(zhì)發(fā)展示范項目……這一切，離不開善世對人才引領發(fā)展的重視以及各團隊的奮楫篤行。

　　人才是第一資源，更是企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎。善世集團不僅積極推動社會人力資源優(yōu)化配置，還十分關注內(nèi)部組織的人才成長與發(fā)展，著力宣揚“有能力、有態(tài)度、有擔當、有成績”的人才觀，在職業(yè)發(fā)展、成長賦能、薪酬福利等方面為員工提供了廣闊的發(fā)展空間與平臺。

　　開放多線人才發(fā)展快車道

　　為了提升人才吸引力，善世集團持續(xù)打造卓越雇主品牌，針對管理線、營銷線、職能專業(yè)線、業(yè)務運營線等不同方向提供了職業(yè)發(fā)展快車道，制定了針對性的薪酬福利體系、績效考核以及人才晉升路線，不僅有中位數(shù)偏上的底薪+可長期累計、上不封頂?shù)臉I(yè)績獎金，還有多元化的學習培訓，全方位激發(fā)員工潛力。

　　得益于不斷提升的雇主品牌形象，善世集團的總部成員持續(xù)擴張，西南、華東等區(qū)域也在不斷增員，為集團的下一段發(fā)展征途續(xù)火力、添動力。

　　在全員的共同努力下，善世集團在過去一年實現(xiàn)了逆勢增長，2023年全年營收同比增速達76%+，繼續(xù)保持高增長態(tài)勢。

　　文化潤心、使命立行、愿景啟志

　　如何將各有所長、個性不一的人才統(tǒng)一陣線，形成一支敢打勝仗、能打勝仗的優(yōu)秀團隊?

　　善世選擇用文化潤心、使命立行、愿景啟志——即樹立“為善于世，立己達人”的核心價值觀，踐行“幫助人才、客戶、產(chǎn)業(yè)更為成功”的使命，實現(xiàn)“成為全國聞名、客戶首選、有持續(xù)創(chuàng)新能力、受人尊敬的企業(yè)服務集團”的愿景。

　　01、為了進一步激勵員工發(fā)揮自我價值，找到團隊歸屬感，善世積極勾繪線上線下、部門內(nèi)外、知行結合三位一體的培訓與競賽，幫助員工提速提質(zhì)成長;

　　02、舉行《善世人物志》評選活動，發(fā)掘、宣傳積極踐行企業(yè)核心價值觀和人才觀的優(yōu)秀人物和先進事跡，共建創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰先進的工作文化;

　　03、不定期開展員工活動，通過輕松的團建、交流、游戲等環(huán)節(jié)愉悅身心，做好舒適的心理按摩。

　　以開放的環(huán)境和理念擁抱00后

　　隨著00后逐漸踏入職場，善世集團選擇敞開懷抱，致力于為00后打造開放、創(chuàng)新、活潑的職場環(huán)境：

　　01、主動與廣東白云學院、四川音樂學院、西昌學院等高校聯(lián)動，為應屆畢業(yè)生提供實習崗位、就業(yè)指導、招聘進校園等服務，并獲得廣東白云學院頒發(fā)的“企業(yè)實踐教學基地”稱號;

　　02、積極參與廣東省人力資源和社會保障廳、廣東經(jīng)濟科教頻道等單位主辦的2023年廣東省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘活動，幫助畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)、好就業(yè);

　　03、多次開展新員工入職培訓與實踐課堂，圍繞職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略目標、人生理想、00后員工等話題進行深度交流，助力00后同事高速成長和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　如今，善世集團已經(jīng)成立了市場部、戰(zhàn)略客戶部、客戶發(fā)展部、交付運營中心、獵頭部、共享中心、靈活用工運營部、信息技術中心等15支精英團隊，在尊重員工發(fā)展意愿與特長能力的基礎上，形成了多個人才梯隊與人才儲備，在業(yè)內(nèi)樹立起良好的雇主品牌形象。

　　未來，善世集團將堅持可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，提供更多、更好的就業(yè)崗位，為社會培養(yǎng)更多人才，實現(xiàn)企業(yè)與員工和諧共贏!

（責任編輯：華康）